Meghatározó hazai vállalatok vezetői vettek részt a mesterszintű konfliktuskezelési képzésen Budapesten
Kiemelkedő hazai vállalatok és intézmények vezetői részvételével valósult meg a „Mesterszintű konfliktuskezelés és tárgyalástechnika vezetők számára” című kétnapos intenzív képzés, amelyet a Magyar Vezetőképző Alapítvány az IESE Business School együttműködésével szervezett a Néprajzi Múzeumban – közölte szerkesztőségünkkel hétfőn az alapítvány.
Mint írták, a program jelentőségét és relevanciáját jól mutatja, hogy a résztvevők között számos meghatározó magyar vállalat és szervezet képviselői jelentek meg.
Többek között olyan cégek delegáltak vezetőket, mint a HELL Energy Magyarország Kft., Wáberer Medical Center, Béres Gyógyszergyár Zrt., a Fémalk Zrt., Videoton, Mirelit Mirsa, a Prefixbox Zrt., a Focus Venture, a PPKE Információs Technológiai és Bionikai Kar, az Open Communications Kft., a Gránit Lízing Zrt., MVM, az NCC-HU, a VT ES Kft. és az NTH Nemzeti Tőkeholding Zrt.
A résztvevők sokszínűsége – az energetikától a pénzügyi szektoron át az ipari, technológiai és gyógyászati vállalatokig – egyedülálló lehetőséget teremtett a tapasztalatcserére és az iparágakon átívelő párbeszédre.
A képzés célja az volt, hogy a vezetők új megközelítést sajátítsanak el a konfliktusok kezelésében, és azokat ne kockázatként, hanem a fejlődés és az innováció forrásaként értelmezzék. A két nap során a résztvevők valós üzleti helyzeteken keresztül, esettanulmányok segítségével fejleszthették tárgyalástechnikai és döntéshozatali készségeiket.
A program szakmai vezetője Prof. Antonino Vaccaro, az IESE Business School Tárgyalástechnika és Üzleti Etika tanszékének tudományos igazgatója volt, aki nemzetközi tapasztalataira építve interaktív és gyakorlatorientált képzést tartott.
A résztvevő vállalatok képviselői egybehangzóan pozitívan értékelték a képzést. Kiemelték, hogy a különböző iparágakból érkező vezetők nyitottsága és együttműködése jelentősen hozzájárult az új nézőpontok kialakulásához. Hangsúlyozták továbbá, hogy a megszerzett tudás azonnal hasznosítható a vállalati működésben, és nemzetközi környezetben is releváns megoldásokat kínál.
A Magyar Vezetőképző Alapítvány és az IESE Business School 2021 óta tartó együttműködése révén eddig öt képzés valósult meg, amelyek során összesen mintegy 70 magyar tulajdonú vállalat vezetői vettek részt. A programok célja, hogy a hazai cégek vezetői nemzetközi szinten is versenyképes tudással és szemlélettel rendelkezzenek, hozzájárulva ezzel a magyar vállalati szektor fejlődéséhez.
Vezetőkép: Mesterszintű konfliktuskezelés és tárgyalástechnika vezetők számára címmel tartott képzést a Magyar Vezetőképző Alapítvány az IESE Business School együttműködésével 2026. április 23–24-én a Néprajzi Múzeumban. Fotó: szervezők
