A következő tanévtől negatív megkülönböztetés éri a fehér tanárokat Minnesotában
A következő tanév tavaszi félévétől nagyobb biztonságban lesz a színes bőrű tanárok állása, mint a fehéreké a Minneapolis-i állami iskolákban. Amennyiben valamilyen okból el kell küldeni valakit, a legfrissebben felvett, fehér bőrű tanárnak kell mennie, állapodott meg a pedagógusok szervezete és a tankerület.
A megállapodás célja az volt, hogy védjék az „alulreprezentált etnikumokhoz tartozó” alkalmazottak állását, és megőrizzék a sokszínűséget – írja a New York Post.
Egy júniusi felmérés szerint a Minneapolis-i diákok 60 százaléka színes bőrű. Ezzel szemben a nem fehér bőrű tanárok aránya csupán 16 százalék a státusszal rendelkezők, és 27 százalék a próbaidősök körében.
A frissen született megegyezés értelmében a Minneapolisban dolgozó színes bőrű tanárok mentesülhetnek a helyi szintű elbocsátások alól. Nem vonatkozik rájuk az a szabály, hogy leépítés esetén a legkésőbb felvett tanárt kell elbocsátani.
„A 2023. tavaszi költségvetési ciklustól amennyiben olyan tanárt kéne elbocsátani, aki az oktatásban alulreprezentált etnikai csoporthoz tartozik, helyette a következő legfrissebben felvett pedagógust kell elküldeni, aki nem tartozik semmilyen kisebbséghez” – olvasható a megállapodásban.
A Minneapolis-i Állami Iskolák szóvivője elmondta, hogy a pedagógusok szakszervezete és a tankerület egyetértett a meghozott döntés létjogosultságában. Az Upper Midwest Jogi Központ vezető ügyvédje szerint viszont a megegyezés alkotmányellenes.
„A kollektív megállapodás egyértelműen hátrányosan megkülönbözteti a fehér tanárokat csupán bőrszínük alapján, figyelmen kívül hagyva szakmai pályafutásukat” – mondta az Alpha News-nak James Dickey, a jogi központ vezető ügyvédje.
„A Minneapolis-i tanároknak és adófizetőknek ki kellene állniuk az ilyen és ehhez hasonló, a kormány által támogatott rasszizmus ellen” – fejezte ki felháborodását Dickey.
Címlapkép: Pixabay.com
