Megszavazta a parlament szerdán a munka törvénykönyvének módosítását, amely tartalmazza egyebek mellett a munkaidőbeosztás önkéntes megváltoztatásának és az önként vállalt túlmunkának a lehetőségét. Pontokba szedtük a legfontosabb változásokat.
1. A munkáltató köteles minden hónapban kifizetni a túlórákat.
2. Minden túlórához a dolgozó beleegyezése szükséges, akarata nélkül senkit nem kényszeríthetnek.
3. A túlórákra vonatkozó új magyar szabályozás az uniós irányelvet nem haladja meg.
hirdetés4. A szakszervezetek jogai nem változnak, viszont a munkavállaló a szakszervezetek nélkül is, közvetlenül a munkáltatóval is megegyezhet a túlórában.
5. A munkahét továbbra is öt napos minden dolgozó számára.
